Overheidsvakbonden luiden noodklok: Structurele verwaarlozing publieke sector
Er is sprake van een structurele verwaarlozing van de publieke sector. Het piept en kraakt in de uitvoering, er zijn te weinig middelen beschikbaar en op uitvoeringsniveau is de menselijke maat vaak zoek. Het is daarom essentieel dat een nieuw kabinet een sterke overheid hoog op de agenda zet. Vakbonden zijn begonnen met gezamenlijke acties. De eerste actie was woensdagavond 24 februari bij het ministerie van Defensie en het stadhuis van Den Haag. Beide panden werden beschenen met laserprojecties.
Lees meer: Overheidsvakbonden luiden noodklok: Structurele verwaarlozing publieke sector
Wet normalisatie rechtspositie ambtenaren
Wat waren ooit de redenen om ambtenaren een speciale rechtspositie te geven?
- Met name staatsrechtelijke overwegingen hebben in het verleden geleid tot een bijzondere rechtspositie voor ambtenaren.
- Ambtenaren moeten worden beschermd tegen politieke willekeur. Een onafhankelijk ambtenarencorps wordt van belang geacht voor een stabiele staat en een onpartijdige handhaving van de rechtsorde. Een eenzijdige aanstelling en uitputtende wettelijke verankering van de rechtspositie werden daartoe noodzakelijk geacht.
- De gedachte destijds was ook dat uit overheidsgezag voortvloeit dat de overheidswerknemer niet op voet van gelijkwaardigheid een contract met de overheid kan afsluiten en dat een (tweezijdige) arbeidsovereenkomst daarom niet passend was. Het arbeidsrecht in de jaren twintig van de vorige eeuw was ook nog niet zo ontwikkeld als tegenwoordig.
Meer vragen en antwoorden daarop vindt u hier >>
Over het AC
Doelstelling AC
Het Ambtenarencentrum (AC) stelt zich ten doel de behartiging van zowel materiële als immateriële belangen van ambtenaren.
Ambtenaren worden gewone werknemers
De Eerste Kamer is op 8 november akkoord gegaan met het wetsvoorstel normalisering rechtspositie ambtenaren. Dit betekent dat de rechtspositie van ambtenaren, waaronder werknemers in het openbaar onderwijs, gelijkgetrokken wordt met die van werknemers in de marktsector. Vanwege de complexe uitwerking kan de daadwerkelijke invoering nog enkele jaren duren.